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Quando você deve deixar um emprego?

Dinheiro e Trabalho : Quando você deve deixar um emprego?

Deixe seu emprego para encontrar uma posição mais bem paga? Definitivamente. Deixe seu trabalho para aproveitar uma grande oportunidade? Absolutamente. Embora você nem sempre possa desistir porque precisa do dinheiro, conheça alguns sinais que ajudarão a identificar quando é hora de começar a procurar um novo emprego:

Você não tem inspiração e está entediado.

Lembra quando você começou a trabalhar naquele lugar? Você sentiu a paixão e a emoção todas as manhãs? Mesmo que essa não fosse a sua situação, aceitar esse trabalho em particular parecia ser uma boa decisão por causa do pagamento, localização ou oportunidade de avançar.

Agora você está se apresentando todas as manhãs chata, derrotada e sem esperança. Considere se você deseja continuar segurando por oito horas (ou mais) de segunda a sexta-feira.

Você continua prometendo que vai deixar um emprego.

Muitas pessoas se sentem cansadas do trabalho e decidem desistir de uma vez por todas. Depois de uma noite tranquila, pense e descubra se você teve um dia muito estressante ou se é outra coisa. Em vez de prometer todos os dias que você vai sair, comece a ser proativo fora do trabalho, vendo em qual empresa você gostaria de trabalhar e comece a se tornar a pessoa que deseja se tornar.

O que você precisa saber para começar o dia bem-informado

Você não se encaixa nesse ambiente de trabalho.

Talvez você tenha um ótimo trabalho no qual você ganha muito dinheiro. Talvez você tolere a maioria dos seus colegas, mas sente que não se encaixa. Às vezes, não há nada errado com o trabalho, mas a empresa ou o chefe não concordam com seus valores, ética ou personalidade. Esta é uma situação difícil, porque outro trabalho pode não ser tão diferente. Pense no que aconteceria se você se aproximasse do seu superior e tentasse encontrar uma maneira melhor de se encaixar. Se isso não for uma opção ou você não puder ir para outro departamento, talvez seja hora de você deixar este emprego.

Você não quer o emprego que seu chefe tem.

Uma das razões pelas quais você ficou lá é porque sua empresa promove o crescimento. Tem certeza de que deseja um trabalho de gerenciamento como seu chefe? Se você não consegue suportar a idéia de estar no lugar de seu superior, provavelmente deve pensar em sair para outras pessoas crescerem.

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Você não está interessado em produtos ou serviços.

Esqueça o pagamento, posição e todos os seus colegas. Se você não pode se envolver com as coisas que sua empresa vende, como conseguir trabalhar lá? Lembre-se de que as empresas adoram ter funcionários que defendem sua marca. Não é justo para a empresa que você não possa apoiá-lo.

Você tem um chefe terrível.

Às vezes, tudo que você precisa é de um gerente ruim para sair pela porta. Por que você deveria lidar todos os dias com alguém exigente, incompetente, infeliz, egoísta, imaturo ou controlador? A menos que tenha certeza de que essa pessoa sairá em breve, talvez você deva começar a procurar outra oportunidade.

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Você não faz um bom trabalho.

Apesar de suas habilidades, você constantemente entrega coisas de menor qualidade porque não tem a paixão necessária. Talvez você faça isso porque o trabalho é muito difícil ou porque você não conhece as políticas da empresa. Independentemente da situação, seria uma boa idéia pensar em procurar um emprego diferente se seus projetos não estiverem a par dos outros.

Você está estressado, ansioso e infeliz.

Certamente haverá dias em que você desejará estar em casa descansando e dormindo. Mas se esse é um sentimento que você experimenta com frequência, pode haver um problema. Possivelmente, o trabalho nem sempre é muito divertido, mas se você está um pouco ansioso ou estressado ao pensar nas coisas que deve fazer, faça um favor a si mesmo e saia daí enquanto pode.

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Eles não estão tirando proveito de suas habilidades.

Se eles constantemente promovem alguém e não você, talvez alguém de cima não tenha percebido o quão talentoso você é. Em vez de desperdiçar seu potencial naquele lugar, mude para outro onde valorize e respeite seu trabalho.

Não importa qual seja o motivo para querer deixar um emprego, apenas você pode determinar se deve sair. Depois de tomar a decisão de deixar seu emprego, faça-o da melhor maneira possível, para deixar as portas abertas, caso precise retornar ou exigir referências de trabalho.


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